Druhá časť
Je zriedkavé, že otázky o tom, kde sú zamestnanci, keď pracujú, môžu ohroziť akcie, ale návrat do práce po pandémii sa stal v americkej spoločnosti veľmi dôležitým problémom.
Podľa prieskumu spoločnosti Morning Consult takmer polovica (40%) pracovníkov v USA tvrdí, že by zvážili ukončenie súčasnej práce, ak by neboli schopní trvale pracovať na diaľku.
Problém odchodu zamestnancov zo zamestnania, a nie návratu do kancelárie, sa stal natoľko rozšíreným, že médiá tento trend nazvali „Veľkou rezignáciou“. Mnoho spoločností sa prispôsobuje, aby vyhoveli zamestnancom.
Poradenská agentúra v oblasti riadenia McKinsey & Co. uskutočnila prieskum medzi riadiacimi pracovníkmi spoločností, podľa ktorého deväť z 10 organizácií plánuje v budúcnosti využívať určitú formu práce na diaľku.
Niektoré spoločnosti však stoja pevne na zemi a nariaďujú, aby sa všetci do kancelárie vrátili, pričom kritizujú pracovníkov a médiá. V priebehu zúriacej diskusie sa pozrieme na štyri rizikové akcie, pretože zamestnanci čoraz viac odmietajú plány zamestnávateľov na ich návrat do práce.
- Apple (NASDAQ: AAPL)
- JPMorgan Chase (NYSE: JPM)
- Facebook (NASDAQ: FB)
- Goldman Sachs (NYSE: GS)
Facebook (FB:NASDAQ)
Zdá sa, že gigant na sociálnych sieťach Facebook počúval obavy svojich zamestnancov, pokiaľ ide o návrat do kancelárie, a navrhol hybridný plán návratu do práce.
Spoločnosť v júni oznámila, že všetci zamestnanci sú vyzvaní, aby trávili najmenej polovicu svojho času späť v kancelárii, keď pandémia Covid-19 ustupuje. Spoločnosť však poskytuje všetkým zamestnancom každý rok 20 „home-office dní“, ktoré môžu použiť na prácu z domu alebo z iného vzdialeného miesta.
Zamestnanci môžu navyše požiadať svojho vedúceho a oddelenie ľudských zdrojov spoločnosti o povolenie pracovať na diaľku natrvalo, ak to umožňuje ich pozícia.
Nie je možné zaručiť, že žiadosti o trvalú prácu na diaľku budú schválené. Generálny riaditeľ spoločnosti Facebook Mark Zuckerberg zamestnancom uviedol, že on sám plánuje postupný prechod späť do kancelárie a plánuje pokračovať v práci na diaľku minimálne polovicu budúceho roka, než sa natrvalo vráti do ústredia. Uvidíme, ako sa tento prístup prejaví v nasledujúcom roku.
Akcie Facebooku sú tento rok na vysokej úrovni. Doteraz v roku 2021 akcie FB stúpli o 32% na 353,72 dolárov.
Dividendový výnos: 2,13%
Goldman Sachs (GS:NYSE)
Goldman Sachs je ďalšia významná americká banka, ktorá je za to, aby sme sa všetci vrátili do kancelárie.
Investičná banka Wall Street 14. júna znovu otvorila svoje kancelárie pre zamestnancov a povedala viac ako 5 000 nedávno prijatým stážistom, analytikom a spolupracovníkom, že sa od nich očakáva, že budú zodpovedať za prácu v kancelárii.
V poznámke pre všetkých zamestnancov, ktorá unikla do médií, vyšší vedúci tím spoločnosti Goldman Sachs uviedol: „Teraz sme v pozícii, keď môžeme postupovať ďalšie kroky v rámci našej stratégie návratu do kancelárie.”
Krokom, ktorý vyvolal kritiku v banke i mimo nej, však Goldman Sachs nariaďuje, aby všetkých 20 000 jej zamestnancov nahlásilo svoj stav očkovania. Uskutočňovanie krokov, ktoré by mohli poslať špičkové talenty hľadať prácu inam, robí z GS jednu z rizikových akcií pri návrate k práci.
Aj keď spoločnosť Goldman Sachs prestala s požiadavkou, aby boli všetci zamestnanci očkovaní, poskytovateľ pôžičiek dôrazne nabáda zamestnancov, aby dostali injekciu. O požiadavkách na očkovanie spoločnosti Goldman Sachs sa v posledných týždňoch v médiách horlivo diskutuje. To, ako sú na tom zamestnanci v súlade s požiadavkou, sa ešte len ukáže.
Zdroj: investorplace
Odmietnutie zodpovednosti: Prevádzkovatelia webovej stránky, jej vydavatelia, vlastníci a sprostredkovatelia nezodpovedajú za straty alebo škody, peňažné alebo iné, ktoré vyplývajú z tu uverejneného obsahu. Informácie uvedené na webových stránkach vrátane článkov a komentárov nemajú v žiadnom prípade slúžiť ako individuálne investičné odporúčania ani ako analýza investičných príležitostí. Pred akýmkoľvek investičným rozhodnutím odporúčame kontaktovať skúseného investičného poradcu a zámery s ním konzultovať. Prevádzkovatelia web stránky nie sú sprostredkovatelia alebo investiční poradcovia a neposkytujú investičné poradenstvo ani investičné odporúčanie.